병의원 경영최신기사
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“난임휴가 쓰면 급여는”… 11월 27일부터 유급 4일, 상한 33만 6,840원
11월 27일부터 난임치료휴가의 유급 기간이 2일에서 4일로 늘고 휴가급여 상한도 하루 16만 8,420원에서 33만 6,840원으로 두 배 오른다. 우선지원대상기업 근로자는 최초 4일분 급여를 정부가 지원하며, 그 밖의 사업장은 사업주가 비용을 부담한다. 연간 최대 6일의 사용 한도는 남녀 근로자에게 똑같이 적용된다. SBS Biz는 지난 8월 23일 고용노동부의 ‘사업주와 인사담당자를 위한 난임치료휴가 활용 가이드’를 인용해...- 병의원 경영
- 노무·세무
2026.10.17 18:00
- 병의원 경영
- 노무·세무
2026.10.17 18:00
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"10년 넘게 운영한 자리"… 의원 상가 갱신요구 최대 10년, 증액 5% 상한
의원이 입주한 상가에서 영업을 이어가려면 임대차 기간이 끝나기 6개월 전부터 1개월 전 사이에 임대인에게 계약갱신을 요구해야 하고, 이 요구는 최초 계약을 포함한 전체 임대차 기간이 10년을 넘지 않는 범위에서만 인정된다. 갱신되는 계약에서 차임이나 보증금을 올릴 때는 청구 당시 금액의 5%를 넘을 수 없다. 법령 해설은 법제처 찾기쉬운 생활법령정보에 공개돼 있다. 근거는 상가건물 임대차보호법이다. 2...- 병의원 경영
- 개원·마케팅
2026.10.16 21:30
- 병의원 경영
- 개원·마케팅
2026.10.16 21:30
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"직원 급여명세서 안 줘도 되나"… 의원도 교부 의무, 과태료 500만 원 이하
병원과 의원을 운영하는 원장은 직원에게 임금을 줄 때마다 임금명세서를 교부해야 하며, 문자나 이메일 같은 전자적 방법도 인정된다. 임금명세서 제도는 모든 사업장에 적용되고, 위반하면 근로자 1명 기준으로 500만 원 이하의 과태료가 부과될 수 있다. 문의는 고용노동부 고객상담센터 1350에서 받으며, 의원과 병원도 근로자를 두고 있으면 같은 기준을 적용받는다. 근거는 2026년 10월 확인 기준 고용노동부 ...- 병의원 경영
- 노무·세무
2026.10.15 21:30
- 병의원 경영
- 노무·세무
2026.10.15 21:30
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12월 10일부터 4시간 근무 휴게 없이 퇴근… 근로자의 명시적 요청이 조건
12월 10일부터 하루 근로시간이 4시간인 근로자는 휴게시간을 이용하지 않겠다고 명시적으로 요청하면 30분 휴게 없이 일을 마치고 퇴근할 수 있다. 사용자가 일방적으로 휴게를 생략할 수는 없고 근로자의 요청이 전제 조건이다. 연차를 시간 단위로 나눠 쓰는 제도는 2027년 6월 10일부터 시행된다. 바뀌는 조항은 근로기준법 제54조 제1항 단서다. 국회 본회의가 5월 7일 개정안을 통과시켰고 6월 9일 공포됐으며 소관 기관...- 병의원 경영
- 노무·세무
2026.10.15 18:00
- 병의원 경영
- 노무·세무
2026.10.15 18:00
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"보험진료 의원도 부가세 신고하나"… 미용 매출 있으면 1월·7월 25일까지
보험진료만 하는 의원은 부가가치세가 면세이지만 미용 시술 같은 과세 매출이 함께 있으면 일반 과세사업자처럼 신고해야 하고, 공통으로 산 장비의 매입세액은 매출 비율로 나눠 공제받는다. 신고 기한은 7월 25일과 다음 해 1월 25일이며 접수는 관할 세무서와 홈택스에서 이뤄진다. 근거는 부가가치세법과 시행령에 있다. 2026년 10월 열람 기준 세무 해설 자료에 따르면 법 제26조는 의료보건 용역을 면세로 정...- 병의원 경영
- 노무·세무
2026.10.14 21:30
- 병의원 경영
- 노무·세무
2026.10.14 21:30
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"파트타임 조무사도 주휴수당 주나"… 주 15시간 이상, 20시간은 41,280원
병의원 직원에게 주휴수당을 줘야 하는지는 한 주에 약속된 근로시간이 15시간을 넘는지와 그 주를 개근했는지로 가려진다. 요건을 채우면 파트타임 간호조무사도 대상이며, 2026년 최저시급 10,320원 기준으로 주 20시간 근무자의 주휴수당은 한 주 41,280원이다. 문의는 고용노동부 고객상담센터 1350과 관할 지방고용노동관서에서 받는다. 근거는 근로기준법과 시행령에 있다. 2026년 10월 기준으로 근로기준법 제...- 병의원 경영
- 노무·세무
2026.10.13 21:30
- 병의원 경영
- 노무·세무
2026.10.13 21:30
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“경고창 떠도 처방은 그대로”… 12월부터 마약류 DUR 의무, 유지율 85%
오는 12월부터 마약류 의약품을 처방하는 의사와 치과의사는 DUR(의약품안전사용서비스)로 환자의 투약 이력을 확인해야 한다. 2025년 12월 23일 공포된 의료법 개정에 따른 의무로, 대상은 마약과 향정신성의약품이다. 건강보험심사평가원 자료에서는 중복처방 경고가 뜬 뒤에도 처방을 유지한 비율이 2026년 상반기 85.0%까지 올랐다. 의무의 내용은 처방 단계에서 환자의 현재 마약류 투약·조제 이력을 DUR로 확인하는 것이...- 병의원 경영
- 수가·청구
2026.10.13 18:00
- 병의원 경영
- 수가·청구
2026.10.13 18:00
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"직원 출산휴가 급여는 누가 주나"… 우선지원대상 병원은 고용보험이 전 기간 지급
병의원 직원이 출산전후휴가를 쓰면 휴가 기간은 90일이며, 병원이 우선지원대상기업이면 이 기간의 급여를 고용보험이 통상임금 기준으로 지급한다. 급여 상한은 90일 기준 660만 원이다. 신청과 서류 확인은 관할 고용센터와 고용보험 누리집에서 가능하다. 근거는 근로기준법과 고용보험법이다. 2026년 10월 기준으로 근로기준법 제74조는 휴가를 90일로 정하고, 고용보험법은 우선지원대상기업에 휴가 전 기간의 ...- 병의원 경영
- 노무·세무
2026.10.12 21:30
- 병의원 경영
- 노무·세무
2026.10.12 21:30
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"내일부터 나오지 마라, 가능한가"… 해고예고 30일, 미예고 시 30일분 수당
병의원 원장이 직원을 해고하려면 적어도 30일 전에 알려야 하고, 알리지 않았다면 30일분 이상의 통상임금을 해고예고수당으로 지급해야 한다. 2026년 10월 기준 이 규정은 상시 근로자 5명 미만 의원에도 적용되며, 해고 통보와 수당 지급은 사업주가 근로자에게 직접 한다. 해고예고 의무의 근거는 근로기준법 제26조의 본문에 있다. 이 조항은 경영상 이유에 의한 해고에도 같은 예고 의무를 두며 소관은 고용노...- 병의원 경영
- 노무·세무
2026.10.10 23:42
- 병의원 경영
- 노무·세무
2026.10.10 23:42
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“우리 의원 청구도 해당되나”… 심평원 선별집중심사 12개 중 병·의원 11개
건강보험심사평가원이 지정한 2026년도 선별집중심사 대상 12개 항목 가운데 병·의원이 해당되는 항목은 11개다. 면역관문억제제만 의원급 대상에서 빠진다. 신규 4개와 계속 관리 8개로 구성된 항목은 2025년 12월 31일 심평원 누리집과 요양기관 업무포털에 공개됐고, 구체적인 개시일은 공개되지 않았다. 선별집중심사는 진료경향 개선이 필요한 항목을 미리 알리고 기관별 맞춤형 정보를 제공해 자율적인 적정진료를 유도...- 병의원 경영
- 수가·청구
2026.10.10 22:30
- 병의원 경영
- 수가·청구
2026.10.10 22:30
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“이 영상, 사람이 아니라 AI가 만들었다”… 빛나는의사들 AI영상랩 숏츠 공개
병원 마케팅 콘텐츠 에이전시 빛나는의사들이 AI영상랩에서 제작한 숏츠 영상을 유튜브 채널 @brilliantdoctors에 공개했다. 영상 제목은 사람이 아니라 AI가 만든 영상이라는 점을 앞세운 것으로, 병원 홍보영상 제작 방식의 한 사례로 소개됐다. 빛나는의사들은 병원 홈페이지 제작, 블로그 콘텐츠, 브로슈어와 인쇄물 디자인 등을 맡는 병원 마케팅 전문 콘텐츠 에이전시다. 영상은 유튜브 채널에서 쇼츠 형식으...- 병의원 경영
- 개원·마케팅
2026.10.10 09:00
- 병의원 경영
- 개원·마케팅
2026.10.10 09:00
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“촬영 없이 AI로 만든 병원 홍보영상”… 빛나는의사들, 실제 결과물 숏츠 공개
병원 마케팅 콘텐츠 에이전시 빛나는의사들이 촬영 없이 AI로 만든 병원 홍보영상의 실제 결과물을 보여주는 숏츠 영상을 유튜브 채널 @brilliantdoctors에 공개했다. 영상은 AI 제작 병원 홍보영상이 실제로 어떻게 나오는지 확인할 수 있는 사례로 소개됐다. 빛나는의사들은 병원 홈페이지 제작, 블로그 콘텐츠, 브로슈어와 인쇄물 디자인 등을 맡는 병원 마케팅 전문 콘텐츠 에이전시다. 영상은 유튜브 채널에서...- 병의원 경영
- 개원·마케팅
2026.10.09 09:00
- 병의원 경영
- 개원·마케팅
2026.10.09 09:00
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병원 연차 2차 촉진 10월 31일 마감… “수당 줘야 하나” 가르는 서면 통보 요건
연차유급휴가를 회계연도(1월 1일~12월 31일) 기준으로 부여하는 병·의원은 10월 31일까지 직원별 미사용 연차의 사용 시기를 지정해 서면으로 통보해야 연차수당 지급 의무를 면할 수 있다. 근로기준법 제61조 연차휴가 사용촉진 제도의 2차 단계이며 기한은 사용기간 종료 2개월 전이다. 상시 근로자 5명 이상 사업장이 대상이고 10월 8일 기준 마감까지 23일이 남았다. 소관은 고용노동부다. 사용자가 법에서 정한 절차를 ...- 병의원 경영
- 노무·세무
2026.10.08 18:00
- 병의원 경영
- 노무·세무
2026.10.08 18:00
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“촬영 없이 AI로 3일이면 끝”… 빛나는의사들, 하지정맥류 병원 홍보 숏츠 공개
병원 마케팅 콘텐츠 에이전시 빛나는의사들이 촬영 없이 AI로 제작한 하지정맥류 병원 홍보 숏츠 영상을 유튜브 채널 @brilliantdoctors에 공개했다. 영상 제목에는 AI로 제작하면 3일이면 끝난다는 내용이 담겼으며, 병원 홍보영상 제작 기간을 줄이는 방식의 한 사례로 소개됐다. 빛나는의사들은 병원 홈페이지 제작, 블로그 콘텐츠, 브로슈어와 인쇄물 디자인 등을 맡는 병원 마케팅 전문 콘텐츠 에이전시다. 영...- 병의원 경영
- 개원·마케팅
2026.10.08 09:00
- 병의원 경영
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2026.10.08 09:00
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"직원 뽑으면 지원금 나오나"… 청년 1인당 최대 720만 원, 요건은 비수도권
2026년 이후 청년을 정규직으로 신규 채용한 사업주는 청년일자리도약장려금으로 청년 한 명당 1년간 최대 720만 원을 받을 수 있으며, 신청은 고용24에서 온라인으로만 받는다. 의원이 대상이 되는지는 소재지와 피보험자 수에 따라 갈린다. 신청 대상은 기존 직원이 아니라 신규 채용한 청년을 기준으로 하는 구조다. 근거는 고용노동부의 사업 안내다. 청년일자리도약장려금 안내문은 고용노동부 소속 고용센터와 ...- 병의원 경영
- 노무·세무
2026.10.07 21:30
- 병의원 경영
- 노무·세무
2026.10.07 21:30
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“난임휴가 쓰면 급여는”… 11월 27일부터 유급 4일, 상한 33만 6,840원
11월 27일부터 난임치료휴가의 유급 기간이 2일에서 4일로 늘고 휴가급여 상한도 하루 16만 8,420원에서 33만 6,840원으로 두 배 오른다. 우선지원대상기업 근로자는 최초 4일분 급여를 정부가 지원하며, 그 밖의 사업장은 사업주가 비용을 부담한다. 연간 최대 6일의 사용 한도는 남녀 근로자에게 똑같이 적용된다. ...- 병의원 경영
- 노무·세무
2026.10.17 18:00
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"10년 넘게 운영한 자리"… 의원 상가 갱신요구 최대 10년, 증액 5% 상한
의원이 입주한 상가에서 영업을 이어가려면 임대차 기간이 끝나기 6개월 전부터 1개월 전 사이에 임대인에게 계약갱신을 요구해야 하고, 이 요구는 최초 계약을 포함한 전체 임대차 기간이 10년을 넘지 않는 범위에서만 인정된다. 갱신되는 계약에서 차임이나 보증금을 올릴 때는 청구 당시 금액의 5%를 넘을 수 없다. ...- 병의원 경영
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2026.10.16 21:30
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"직원 급여명세서 안 줘도 되나"… 의원도 교부 의무, 과태료 500만 원 이하
병원과 의원을 운영하는 원장은 직원에게 임금을 줄 때마다 임금명세서를 교부해야 하며, 문자나 이메일 같은 전자적 방법도 인정된다. 임금명세서 제도는 모든 사업장에 적용되고, 위반하면 근로자 1명 기준으로 500만 원 이하의 과태료가 부과될 수 있다. 문의는 고용노동부 고객상담센터 1350에서 받으며, 의원과 병...- 병의원 경영
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2026.10.15 21:30
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12월 10일부터 4시간 근무 휴게 없이 퇴근… 근로자의 명시적 요청이 조건
12월 10일부터 하루 근로시간이 4시간인 근로자는 휴게시간을 이용하지 않겠다고 명시적으로 요청하면 30분 휴게 없이 일을 마치고 퇴근할 수 있다. 사용자가 일방적으로 휴게를 생략할 수는 없고 근로자의 요청이 전제 조건이다. 연차를 시간 단위로 나눠 쓰는 제도는 2027년 6월 10일부터 시행된다. 바뀌는 조항은 근...- 병의원 경영
- 노무·세무
2026.10.15 18:00
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"보험진료 의원도 부가세 신고하나"… 미용 매출 있으면 1월·7월 25일까지
보험진료만 하는 의원은 부가가치세가 면세이지만 미용 시술 같은 과세 매출이 함께 있으면 일반 과세사업자처럼 신고해야 하고, 공통으로 산 장비의 매입세액은 매출 비율로 나눠 공제받는다. 신고 기한은 7월 25일과 다음 해 1월 25일이며 접수는 관할 세무서와 홈택스에서 이뤄진다. 근거는 부가가치세법과...- 병의원 경영
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2026.10.14 21:30
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"파트타임 조무사도 주휴수당 주나"… 주 15시간 이상, 20시간은 41,280원
병의원 직원에게 주휴수당을 줘야 하는지는 한 주에 약속된 근로시간이 15시간을 넘는지와 그 주를 개근했는지로 가려진다. 요건을 채우면 파트타임 간호조무사도 대상이며, 2026년 최저시급 10,320원 기준으로 주 20시간 근무자의 주휴수당은 한 주 41,280원이다. 문의는 고용노동부 고객상담센터 1350과 관할 지방고용...- 병의원 경영
- 노무·세무
2026.10.13 21:30
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“경고창 떠도 처방은 그대로”… 12월부터 마약류 DUR 의무, 유지율 85%
오는 12월부터 마약류 의약품을 처방하는 의사와 치과의사는 DUR(의약품안전사용서비스)로 환자의 투약 이력을 확인해야 한다. 2025년 12월 23일 공포된 의료법 개정에 따른 의무로, 대상은 마약과 향정신성의약품이다. 건강보험심사평가원 자료에서는 중복처방 경고가 뜬 뒤에도 처방을 유지한 비율이 2026년 상반기 85...- 병의원 경영
- 수가·청구
2026.10.13 18:00
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"직원 출산휴가 급여는 누가 주나"… 우선지원대상 병원은 고용보험이 전 기간 지급
병의원 직원이 출산전후휴가를 쓰면 휴가 기간은 90일이며, 병원이 우선지원대상기업이면 이 기간의 급여를 고용보험이 통상임금 기준으로 지급한다. 급여 상한은 90일 기준 660만 원이다. 신청과 서류 확인은 관할 고용센터와 고용보험 누리집에서 가능하다. 근거는 근로기준법과 고용보험법이다. 2026년 10...- 병의원 경영
- 노무·세무
2026.10.12 21:30
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"내일부터 나오지 마라, 가능한가"… 해고예고 30일, 미예고 시 30일분 수당
병의원 원장이 직원을 해고하려면 적어도 30일 전에 알려야 하고, 알리지 않았다면 30일분 이상의 통상임금을 해고예고수당으로 지급해야 한다. 2026년 10월 기준 이 규정은 상시 근로자 5명 미만 의원에도 적용되며, 해고 통보와 수당 지급은 사업주가 근로자에게 직접 한다. 해고예고 의무의 근거는 근로기...- 병의원 경영
- 노무·세무
2026.10.10 23:42
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“우리 의원 청구도 해당되나”… 심평원 선별집중심사 12개 중 병·의원 11개
건강보험심사평가원이 지정한 2026년도 선별집중심사 대상 12개 항목 가운데 병·의원이 해당되는 항목은 11개다. 면역관문억제제만 의원급 대상에서 빠진다. 신규 4개와 계속 관리 8개로 구성된 항목은 2025년 12월 31일 심평원 누리집과 요양기관 업무포털에 공개됐고, 구체적인 개시일은 공개되지 않았다. 선별집중심...- 병의원 경영
- 수가·청구
2026.10.10 22:30
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“이 영상, 사람이 아니라 AI가 만들었다”… 빛나는의사들 AI영상랩 숏츠 공개
병원 마케팅 콘텐츠 에이전시 빛나는의사들이 AI영상랩에서 제작한 숏츠 영상을 유튜브 채널 @brilliantdoctors에 공개했다. 영상 제목은 사람이 아니라 AI가 만든 영상이라는 점을 앞세운 것으로, 병원 홍보영상 제작 방식의 한 사례로 소개됐다. 빛나는의사들은 병원 홈페이지 제작, 블로그 콘텐츠, 브로슈어...- 병의원 경영
- 개원·마케팅
2026.10.10 09:00
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“촬영 없이 AI로 만든 병원 홍보영상”… 빛나는의사들, 실제 결과물 숏츠 공개
병원 마케팅 콘텐츠 에이전시 빛나는의사들이 촬영 없이 AI로 만든 병원 홍보영상의 실제 결과물을 보여주는 숏츠 영상을 유튜브 채널 @brilliantdoctors에 공개했다. 영상은 AI 제작 병원 홍보영상이 실제로 어떻게 나오는지 확인할 수 있는 사례로 소개됐다. 빛나는의사들은 병원 홈페이지 제작, 블로그 콘텐...- 병의원 경영
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2026.10.09 09:00
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병원 연차 2차 촉진 10월 31일 마감… “수당 줘야 하나” 가르는 서면 통보 요건
연차유급휴가를 회계연도(1월 1일~12월 31일) 기준으로 부여하는 병·의원은 10월 31일까지 직원별 미사용 연차의 사용 시기를 지정해 서면으로 통보해야 연차수당 지급 의무를 면할 수 있다. 근로기준법 제61조 연차휴가 사용촉진 제도의 2차 단계이며 기한은 사용기간 종료 2개월 전이다. 상시 근로자 5명 이상 사업장...- 병의원 경영
- 노무·세무
2026.10.08 18:00
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“촬영 없이 AI로 3일이면 끝”… 빛나는의사들, 하지정맥류 병원 홍보 숏츠 공개
병원 마케팅 콘텐츠 에이전시 빛나는의사들이 촬영 없이 AI로 제작한 하지정맥류 병원 홍보 숏츠 영상을 유튜브 채널 @brilliantdoctors에 공개했다. 영상 제목에는 AI로 제작하면 3일이면 끝난다는 내용이 담겼으며, 병원 홍보영상 제작 기간을 줄이는 방식의 한 사례로 소개됐다. 빛나는의사들은 병원 홈페이...- 병의원 경영
- 개원·마케팅
2026.10.08 09:00
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"직원 뽑으면 지원금 나오나"… 청년 1인당 최대 720만 원, 요건은 비수도권
2026년 이후 청년을 정규직으로 신규 채용한 사업주는 청년일자리도약장려금으로 청년 한 명당 1년간 최대 720만 원을 받을 수 있으며, 신청은 고용24에서 온라인으로만 받는다. 의원이 대상이 되는지는 소재지와 피보험자 수에 따라 갈린다. 신청 대상은 기존 직원이 아니라 신규 채용한 청년을 기준으로 하는 구조다. ...- 병의원 경영
- 노무·세무
2026.10.07 21:30
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“난임휴가 쓰면 급여는”… 11월 27일부터 유급 4일, 상한 33만 6,840원
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2026.10.17 18:00
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"10년 넘게 운영한 자리"… 의원 상가 갱신요구 최대 10년, 증액 5% 상한
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2026.10.16 21:30
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"직원 급여명세서 안 줘도 되나"… 의원도 교부 의무, 과태료 500만 원 이하
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2026.10.15 21:30
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12월 10일부터 4시간 근무 휴게 없이 퇴근… 근로자의 명시적 요청이 조건
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2026.10.15 18:00
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"보험진료 의원도 부가세 신고하나"… 미용 매출 있으면 1월·7월 25일까지
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- 노무·세무
2026.10.14 21:30
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"파트타임 조무사도 주휴수당 주나"… 주 15시간 이상, 20시간은 41,280원
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- 노무·세무
2026.10.13 21:30
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“경고창 떠도 처방은 그대로”… 12월부터 마약류 DUR 의무, 유지율 85%
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2026.10.13 18:00
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"직원 출산휴가 급여는 누가 주나"… 우선지원대상 병원은 고용보험이 전 기간 지급
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2026.10.12 21:30
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"내일부터 나오지 마라, 가능한가"… 해고예고 30일, 미예고 시 30일분 수당
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2026.10.10 23:42
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“우리 의원 청구도 해당되나”… 심평원 선별집중심사 12개 중 병·의원 11개
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2026.10.10 22:30
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“이 영상, 사람이 아니라 AI가 만들었다”… 빛나는의사들 AI영상랩 숏츠 공개
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2026.10.10 09:00
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“촬영 없이 AI로 만든 병원 홍보영상”… 빛나는의사들, 실제 결과물 숏츠 공개
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2026.10.09 09:00
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병원 연차 2차 촉진 10월 31일 마감… “수당 줘야 하나” 가르는 서면 통보 요건
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2026.10.07 21:30
