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"파트타임도 직원 수에 드나"… 취업규칙 상시 10명 기준, 과태료 500만원
- 병의원 경영
- 노무·세무
2026.11.09 21:30
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"파트타임 조무사도 주휴수당 주나"… 주 15시간 이상, 20시간은 41,280원
- 병의원 경영
- 노무·세무
2026.10.13 21:30
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“아빠 휴가, 출산 뒤에만?”… 출산 50일 전부터 20일, 유산·사산 5일
- 병의원 경영
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2026.09.29 18:00
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추석 연휴 사흘은 '유급휴일'… 5인 이상 의원, 휴일근로 50% 가산
- 병의원 경영
- 노무·세무
2026.09.19 23:30
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추석 연휴 직원 근무 시 수당 얼마… 5인 미만 의원은 유급휴일 의무 없다
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2026.09.10 18:00
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우리 의원 직원 건강검진, 12월에 몰아 보내면 과태료 고지서는 원장 앞으로 옵니다
- 병의원 경영
2026.09.06 14:50
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추석 연휴에 직원을 출근시키면 수당은 얼마를 줘야 할까, 우리 병원 상시 근로자 5명이 가르는 기준
- 병의원 경영
2026.08.25 07:51
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"파트타임도 직원 수에 드나"… 취업규칙 상시 10명 기준, 과태료 500만원
의원에서 일하는 상시 근로자가 10명 이상이면 취업규칙을 작성해 관할 지방고용노동관서에 신고해야 하고, 변경할 때도 신고 대상이다. 직원 수를 셀 때는 정규직뿐 아니라 파트타임과 기간제도 연인원에 들어가며, 신고를 하지 않으면 500만 원 이하 과태료가 부과될 수 있다. 근거는 근로기준법과 시행령에 있다. ...- 병의원 경영
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2026.11.09 21:30
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"파트타임 조무사도 주휴수당 주나"… 주 15시간 이상, 20시간은 41,280원
병의원 직원에게 주휴수당을 줘야 하는지는 한 주에 약속된 근로시간이 15시간을 넘는지와 그 주를 개근했는지로 가려진다. 요건을 채우면 파트타임 간호조무사도 대상이며, 2026년 최저시급 10,320원 기준으로 주 20시간 근무자의 주휴수당은 한 주 41,280원이다. 문의는 고용노동부 고객상담센터 1350과 관할 지방고용...- 병의원 경영
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2026.10.13 21:30
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“아빠 휴가, 출산 뒤에만?”… 출산 50일 전부터 20일, 유산·사산 5일
9월18일부터 개정 남녀고용평등법이 시행돼 남성 근로자는 배우자 출산휴가 20일을 출산예정일 50일 전부터 출산 후 120일 이내에 쓸 수 있다. 배우자가 유산이나 사산을 겪으면 최대 5일의 휴가가 새로 생겼고 첫 3일은 유급이다. 의원은 상시 근로자가 5인 미만이어도 적용 대상이며, 휴가는 근로자가 사업주에게 신청...- 병의원 경영
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2026.09.29 18:00
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추석 연휴 사흘은 '유급휴일'… 5인 이상 의원, 휴일근로 50% 가산
상시근로자 5인 이상인 의원이 9월 24일부터 26일까지 사흘 중 하루라도 직원을 근무시키면 통상임금의 50%를 더한 휴일근로수당을 지급해야 한다. 이 사흘은 관공서의 공휴일에 관한 규정상 추석 연휴이고, 근로기준법 제55조 제2항에 따라 민간 사업장에서도 유급휴일이다. 5인 미만 사업장은 이 조항의 적용을 받지 ...- 병의원 경영
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2026.09.19 23:30
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추석 연휴 직원 근무 시 수당 얼마… 5인 미만 의원은 유급휴일 의무 없다
2026년 추석 연휴는 9월 24일 목요일부터 26일 토요일까지 사흘이다. 이 기간에 직원을 근무시키는 의원은 휴일근로에 대한 수당을 계산해야 한다. 다만 의무가 생기는 기준은 상시 근로자 수다. 5인 이상 사업장은 이 사흘이 법정 유급휴일이지만, 5인 미만 사업장은 유급휴일 의무가 없다. 관공서의 공휴일을 민간...- 병의원 경영
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2026.09.10 18:00
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우리 의원 직원 건강검진, 12월에 몰아 보내면 과태료 고지서는 원장 앞으로 옵니다
연말이 되면 검진기관 예약이 포화 상태가 된다. 직원이 "예약이 안 잡힌다"고 말하고, 원장은 "그럼 내년에 받자"고 답한다. 이 대화가 오간 사업장이 이듬해 근로감독에서 지적을 받는 경우가 적지 않다. 일반건강진단은 근로자의 권리이기 이전에 사업주의 법정 의무이기 때문이다. ■ 5인 미만이어도 ...- 병의원 경영
2026.09.06 14:50
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추석 연휴에 직원을 출근시키면 수당은 얼마를 줘야 할까, 우리 병원 상시 근로자 5명이 가르는 기준
추석이 한 달 앞으로 다가왔다. 2026년 추석 당일은 9월 25일 금요일이고, 법정 연휴는 9월 24일(목)부터 26일(토)까지 3일이다. 이어지는 27일이 일요일이라 실질적으로는 나흘을 쉬는 구조다. 설·추석 연휴는 일요일과 겹칠 때만 대체공휴일이 붙는데 올해는 목·금·토여서 대체공휴일은 없다. 연휴 중 당직...- 병의원 경영
2026.08.25 07:51
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"파트타임도 직원 수에 드나"… 취업규칙 상시 10명 기준, 과태료 500만원
의원에서 일하는 상시 근로자가 10명 이상이면 취업규칙을 작성해 관할 지방고용노동관서에 신고해야 하고, 변경할 때도 신고 대상이다. 직원 수를 셀 때는 정규직뿐 아니라 파트타임과 기간제도 연인원에 들어가며, 신고를 하지 않으면 500만 원 이하 과태료가 부과될 수 있다. 근거는 근로기준법과 시행령에 있다. 2026년 11월 기준 국가법령정보센터의 근로기준법 제93조와 같은 법 시행령 제7조의2가 대상과 산정 방법을...- 병의원 경영
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2026.11.09 21:30
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2026.11.09 21:30
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"파트타임 조무사도 주휴수당 주나"… 주 15시간 이상, 20시간은 41,280원
병의원 직원에게 주휴수당을 줘야 하는지는 한 주에 약속된 근로시간이 15시간을 넘는지와 그 주를 개근했는지로 가려진다. 요건을 채우면 파트타임 간호조무사도 대상이며, 2026년 최저시급 10,320원 기준으로 주 20시간 근무자의 주휴수당은 한 주 41,280원이다. 문의는 고용노동부 고객상담센터 1350과 관할 지방고용노동관서에서 받는다. 근거는 근로기준법과 시행령에 있다. 2026년 10월 기준으로 근로기준법 제...- 병의원 경영
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2026.10.13 21:30
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2026.10.13 21:30
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“아빠 휴가, 출산 뒤에만?”… 출산 50일 전부터 20일, 유산·사산 5일
9월18일부터 개정 남녀고용평등법이 시행돼 남성 근로자는 배우자 출산휴가 20일을 출산예정일 50일 전부터 출산 후 120일 이내에 쓸 수 있다. 배우자가 유산이나 사산을 겪으면 최대 5일의 휴가가 새로 생겼고 첫 3일은 유급이다. 의원은 상시 근로자가 5인 미만이어도 적용 대상이며, 휴가는 근로자가 사업주에게 신청한다. 이번 개정은 남녀고용평등법에 따른 것으로 2026년 9월18일 시행됐다. 종전에는 배우자 출산휴가...- 병의원 경영
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2026.09.29 18:00
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2026.09.29 18:00
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추석 연휴 사흘은 '유급휴일'… 5인 이상 의원, 휴일근로 50% 가산
상시근로자 5인 이상인 의원이 9월 24일부터 26일까지 사흘 중 하루라도 직원을 근무시키면 통상임금의 50%를 더한 휴일근로수당을 지급해야 한다. 이 사흘은 관공서의 공휴일에 관한 규정상 추석 연휴이고, 근로기준법 제55조 제2항에 따라 민간 사업장에서도 유급휴일이다. 5인 미만 사업장은 이 조항의 적용을 받지 않는다. 사업장별 판단이 필요한 사안은 고용노동부 고객상담센터 1350에서 상담할 수 있다. 2026년 추...- 병의원 경영
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2026.09.19 23:30
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2026.09.19 23:30
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추석 연휴 직원 근무 시 수당 얼마… 5인 미만 의원은 유급휴일 의무 없다
2026년 추석 연휴는 9월 24일 목요일부터 26일 토요일까지 사흘이다. 이 기간에 직원을 근무시키는 의원은 휴일근로에 대한 수당을 계산해야 한다. 다만 의무가 생기는 기준은 상시 근로자 수다. 5인 이상 사업장은 이 사흘이 법정 유급휴일이지만, 5인 미만 사업장은 유급휴일 의무가 없다. 관공서의 공휴일을 민간 사업장의 유급휴일로 보장하는 근거는 근로기준법 제55조 제2항과 같은 법 시행령 제30조다. 2022년 1월 1...- 병의원 경영
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2026.09.10 18:00
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2026.09.10 18:00
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우리 의원 직원 건강검진, 12월에 몰아 보내면 과태료 고지서는 원장 앞으로 옵니다
연말이 되면 검진기관 예약이 포화 상태가 된다. 직원이 "예약이 안 잡힌다"고 말하고, 원장은 "그럼 내년에 받자"고 답한다. 이 대화가 오간 사업장이 이듬해 근로감독에서 지적을 받는 경우가 적지 않다. 일반건강진단은 근로자의 권리이기 이전에 사업주의 법정 의무이기 때문이다. ■ 5인 미만이어도 빠지지 않는다 산업안전보건법은 사업주가 근로자에게 일반건강진단을 실시하도록 정하고 있다. ...- 병의원 경영
2026.09.06 14:50
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2026.09.06 14:50
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추석 연휴에 직원을 출근시키면 수당은 얼마를 줘야 할까, 우리 병원 상시 근로자 5명이 가르는 기준
추석이 한 달 앞으로 다가왔다. 2026년 추석 당일은 9월 25일 금요일이고, 법정 연휴는 9월 24일(목)부터 26일(토)까지 3일이다. 이어지는 27일이 일요일이라 실질적으로는 나흘을 쉬는 구조다. 설·추석 연휴는 일요일과 겹칠 때만 대체공휴일이 붙는데 올해는 목·금·토여서 대체공휴일은 없다. 연휴 중 당직이나 단축 진료를 계획하는 병의원 원장이라면, 직원에게 얼마를 지급해야 하는지가 곧 실무 문제가 된다. ...- 병의원 경영
2026.08.25 07:51
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2026.08.25 07:51
