- 비급여항목 관리에 관한 법률안이 국회에 제출됐고, 비대면진료 비급여 보고는 12월 24일부터 의무화된다
비급여항목 관리에 관한 법률안이 국회에 제출되면서 개원가가 설명·동의, 보고, 가격 관리 의무가 한꺼번에 늘어난다며 철회를 요구하고 나섰다. 대한개원의협의회는 메디파나뉴스 11월 6일자 보도에서 법안이 진료 자율성을 침해하는 과잉 입법이라고 비판했다. 설명·동의 누락이나 보고 의무 위반, 자료 미제출에는 최대 500만 원의 과태료가 규정돼 있다.
법안은 지난 3일 국회에 제출된 것으로 보도됐다. 발의자와 심사 일정, 시행일은 보도에 나오지 않는다. 기사에 소개된 조항 가운데 의료기관 실무와 직접 닿는 것은 네 가지다. 급여 청구 때 비급여 내역을 함께 제출하도록 한 제6조, 비급여 항목별 필요성·비용·부작용에 더해 유사한 급여 항목의 내용과 비용까지 설명하고 서면 동의를 받도록 한 제7조, 비급여 진료비용 보고와 자료 제출 명령을 담은 제9조, 진료기록부 작성 때 국가 고시 표준코드를 쓰도록 한 제11조다.
가격과 진료 방식에 대한 국가 관리 조항도 포함됐다. 제13조는 항목별 적정 가격 범위와 산정 방법 등을 담은 가격관리 기준을, 제14조는 비급여 표준임상진료지침을 규정한다. 제15조와 제16조는 보건복지부와 금융위원회가 실손보험 정책을 연계하고, 실손보험 가입자의 비급여 진료비 실태조사를 하도록 했다. 이 과정에서 의료기관과 종합신용정보집중기관에 자료 제출을 요구할 수 있다.
대개협의 반대 논거는 이미 운영 중인 제도와 겹친다는 점이다. 현행 의료법에 비급여 고지·게시·보고 제도가 시행 중이고, 올해 7월부터는 도수치료 등을 관리급여로 전환해 운영하고 있다는 것이다. 대개협은 국회가 법안을 즉각 철회하지 않고 입법을 강행하면 전국 개원의들의 총력 저항에 직면할 것이라고 경고했다.
별도로 진행 중인 비대면진료 비급여 보고도 의원급에 영향을 준다. 12월 24일 정식 시행되는 비대면진료에서 비급여 진료를 한 의료기관은 해당 내역을 보건복지부 장관에게 제출해야 하고, 보고체계 구축은 건강보험심사평가원이 맡는다. 지난해 비대면진료 청구는 약 281만 5,000건이었고 이 가운데 의원급이 277만 6,000건으로 98.6%를 차지했다. 참여 의료기관 6,990곳 중 의원급은 6,891곳이다.
지난 10월 16일 국회 보건복지위원회 국정감사에서 최보윤 국민의힘 의원은 비대면진료 후 별도 시스템에 접속해 비급여 내역을 다시 입력하는 방식이 의원급에 부담이 된다고 지적했다. 평소 쓰는 전자의무기록(EMR)에서 기존 비급여 보고체계로 자동 연계되도록 하고 안내와 계도기간을 두라고 요구했다. 홍승권 심평원장은 EMR 연계 필요성에 공감한다면서도 협의는 아직 이뤄지지 않았다고 답했다. 시스템 테스트는 시행했으며 계도기간을 활용해 보완 사항을 점검하겠다는 설명이다.
두 보고 의무는 별개의 입법과 제도에서 나왔다. 비급여항목 관리법안은 국회 제출 단계이고, 비대면진료 비급여 보고는 12월 24일 시행을 앞두고 있다. 보도는 두 제도의 관계를 따로 밝히지 않았다. 법안 원문은 국회 의안정보시스템에서, 비대면진료 비급여 보고 시스템 안내는 심평원에서 확인된다.
BEST 뉴스
-
"임금대장 꼭 써야 하나"… 병의원 미작성 과태료 500만원 이하
병의원을 운영하는 사용자는 임금을 지급할 때마다 직원별 항목을 적은 임금대장을 사업장별로 작성해야 하며, 작성하지 않으면 500만 원 이하의 과태료 대상이 된다. 상시 4명을 넘는 사업장은 근로일수와 함께 근로시간도 대장에 적어야 한다. 근거는 근로기준법의 임금대장·임금명세서 규정이고 소관은 고... -
"직원이 그만뒀는데 4대보험은 언제까지"… 상실일 다음 달 15일, 한 곳 신고
병의원 직원이 퇴사하면 사업장은 퇴직일 다음 날인 상실일의 다음 달 15일까지 4대 사회보험 상실신고를 해야 한다. 4대 사회보험 가운데 한 기관에만 신고해도 나머지 기관까지 한꺼번에 처리되며, 제출 서류는 사업장가입자 자격상실신고서 1부다. 근거는 국민연금공단이 2026년에 발행한 알기쉬운 국민연금 사업... -
“위탁 검사 청구, 뭐가 바뀌나”… 12월 관리료 10% 폐지, 수탁기관 직접 지급
검체검사를 외부 수탁기관에 맡기는 의원·병원의 청구 방식이 12월 시행을 목표로 바뀐다. 검사료의 10%를 위탁기관에 얹어 주던 위탁검사관리료가 폐지되고, 위탁기관은 검사료의 25%를 위탁검사 의뢰·관리 보상으로, 수탁기관은 45%를 수탁 검사료로 받는 기본수가 구조로 전환된다. 질 관리 성과에 따른 조건부 보상... -
“경고창 떠도 처방은 그대로”… 12월부터 마약류 DUR 의무, 유지율 85%
오는 12월부터 마약류 의약품을 처방하는 의사와 치과의사는 DUR(의약품안전사용서비스)로 환자의 투약 이력을 확인해야 한다. 2025년 12월 23일 공포된 의료법 개정에 따른 의무로, 대상은 마약과 향정신성의약품이다. 건강보험심사평가원 자료에서는 중복처방 경고가 뜬 뒤에도 처방을 유지한 비율이 2026년 상반기 85... -
12월 10일부터 4시간 근무 휴게 없이 퇴근… 근로자의 명시적 요청이 조건
12월 10일부터 하루 근로시간이 4시간인 근로자는 휴게시간을 이용하지 않겠다고 명시적으로 요청하면 30분 휴게 없이 일을 마치고 퇴근할 수 있다. 사용자가 일방적으로 휴게를 생략할 수는 없고 근로자의 요청이 전제 조건이다. 연차를 시간 단위로 나눠 쓰는 제도는 2027년 6월 10일부터 시행된다. 바뀌는 조항은 근... -
"환자 요구로 차트 고쳐도 되나"… 거짓 수정은 징역 3년, 원본도 보존
진료기록부는 환자가 요구한다고 해서 사실과 다르게 고칠 수 없고, 거짓으로 쓰거나 고의로 사실과 다르게 수정한 의료인은 3년 이하 징역이나 3천만 원 이하 벌금에 처해진다. 내용을 바로잡는 수정이 아예 막혀 있지는 않지만, 수정이 이뤄지면 수정본과 수정 전 원본을 모두 보존해야 한다. 근거는 의료법이며 소관...
