뉴스 검색결과
-
9월 1일부터 15일까지, 우리 병원 직원이 근로장려금을 받으려면 원장님이 먼저 해둘 일이 있습니다
- 병의원 경영
2026.08.28 22:31
-
직원이 넷인 우리 의원도 연차휴가를 줘야 하는 날이 올까, 근로기준법 확대 로드맵 3단계를 읽는 법
- 병의원 경영
- 노무·세무
2026.08.27 16:33
-
추석 연휴에 직원을 출근시키면 수당은 얼마를 줘야 할까, 우리 병원 상시 근로자 5명이 가르는 기준
- 병의원 경영
2026.08.25 07:51
-
우리 병원 직원 뽑으면 국가가 보험료 80% 대신 내준다고? 두루누리 사회보험료 지원, 원장님이 놓치면 손해
- 병의원 경영
- 노무·세무
2026.08.16 09:29
-
우리 병원 데스크 직원 월급, 내년부터 얼마나 오를까? 최저시급 10,700원 확정이 개원의에게 의미하는 것
- 병의원 경영
- 노무·세무
2026.08.15 09:40
-
최저시급 만원 넘은 지 언젠데, 올해 또 올랐다고요? 개원의가 지금 인건비표 다시 짜야 하는 이유
- 병의원 경영
- 노무·세무
2026.08.12 23:09
-
내년 아니고 지금, 2026년 최저임금 10,320원부터 4대보험료까지... 개원의가 지금 점검해야 할 인건비 5가지
- 병의원 경영
- 노무·세무
2026.08.12 07:25
-
2026년 ‘간호법’ 시행령 본격화… 병의원 인력 관리, 무엇이 달라지나
- 병의원 경영
- 노무·세무
2026.02.07 23:05
-
9월 1일부터 15일까지, 우리 병원 직원이 근로장려금을 받으려면 원장님이 먼저 해둘 일이 있습니다
9월이 되면 병의원 데스크에서 조용히 오가는 질문이 있습니다. "원장님, 저 근로장려금 신청해도 되나요?" 답을 하기 전에, 원장이 먼저 확인해야 할 서류가 있습니다. ■ 상반기분 반기신청: 9월 1일~15일 근로장려금은 정기신청(5월) 외에 반기신청 제도를 운영합니다. 근로소득만 있는 가구...- 병의원 경영
2026.08.28 22:31
-
직원이 넷인 우리 의원도 연차휴가를 줘야 하는 날이 올까, 근로기준법 확대 로드맵 3단계를 읽는 법
간호조무사 둘, 물리치료사 하나, 데스크 하나. 상시 근로자 4명으로 운영되는 의원은 전국에 흔하다. 이런 사업장은 지금까지 근로기준법의 상당 부분에서 적용 제외 대상이었다. 연차유급휴가, 연장·야간·휴일근로 가산수당, 부당해고 구제신청 조항이 5인 미만 사업장에는 적용되지 않아 왔기 때문이다. ...- 병의원 경영
- 노무·세무
2026.08.27 16:33
-
추석 연휴에 직원을 출근시키면 수당은 얼마를 줘야 할까, 우리 병원 상시 근로자 5명이 가르는 기준
추석이 한 달 앞으로 다가왔다. 2026년 추석 당일은 9월 25일 금요일이고, 법정 연휴는 9월 24일(목)부터 26일(토)까지 3일이다. 이어지는 27일이 일요일이라 실질적으로는 나흘을 쉬는 구조다. 설·추석 연휴는 일요일과 겹칠 때만 대체공휴일이 붙는데 올해는 목·금·토여서 대체공휴일은 없다. 연휴 중 당직...- 병의원 경영
2026.08.25 07:51
-
우리 병원 직원 뽑으면 국가가 보험료 80% 대신 내준다고? 두루누리 사회보험료 지원, 원장님이 놓치면 손해
두루누리 사회보험료 지원사업은 근로자 10명 미만 사업장에서 월평균보수 270만원 미만으로 새로 사회보험에 가입한 근로자와 사업주의 국민연금·고용보험료를 최대 80%, 최대 36개월간 지원한다. 고용노동부가 운영하며 신청은 4대사회보험정보연계센터에서 연중 온라인으로 할 수 있다. 지원 대상은 상시근...- 병의원 경영
- 노무·세무
2026.08.16 09:29
-
우리 병원 데스크 직원 월급, 내년부터 얼마나 오를까? 최저시급 10,700원 확정이 개원의에게 의미하는 것
간호조무사, 데스크 직원 등 최저임금 근로자를 고용 중인 병·의원 원장이라면 이달 확정된 내년도 최저임금을 인건비 계획에 바로 반영해야 한다. 고용노동부는 지난 8월 5일 2027년도 적용 최저임금을 시간급 10,700원으로 결정·고시했다. 올해(10,320원) 대비 380원, 3.7% 오른 금액이다. 주 40시간 근무 기준 월 환...- 병의원 경영
- 노무·세무
2026.08.15 09:40
-
최저시급 만원 넘은 지 언젠데, 올해 또 올랐다고요? 개원의가 지금 인건비표 다시 짜야 하는 이유
간호조무사 채용 공고를 다시 올리다가 "작년이랑 급여 기준이 또 달라졌네"라고 느낀 개원의라면 착각이 아니다. 2026년 최저시급은 10,320원으로 확정됐고, 주 40시간 근무 기준 월 최저임금은 215만 6880원이다. 2022년부터 올해까지 5년간 누적 인상분만 1인당 월 24만 2440원, 연간으로 환산하면 약 291만원에 달...- 병의원 경영
- 노무·세무
2026.08.12 23:09
-
내년 아니고 지금, 2026년 최저임금 10,320원부터 4대보험료까지... 개원의가 지금 점검해야 할 인건비 5가지
간호조무사, 코디네이터, 물리치료사 등 여러 직군의 직원을 두고 있는 개원의라면 올해 인건비 항목을 한 번 더 점검해야 한다. 고용노동부가 확정·고시한 2026년 최저임금은 시간급 10,320원으로 2025년보다 290원(2.9%) 올랐고, 주 40시간·월 209시간 기준 월 환산액은 2,156,880원이다. 이 기준액은 단순히 '월...- 병의원 경영
- 노무·세무
2026.08.12 07:25
-
2026년 ‘간호법’ 시행령 본격화… 병의원 인력 관리, 무엇이 달라지나
보건복지부가 공포한 '간호사의 진료지원업무 수행에 관한 규칙'은 병원·종합병원·요양병원에 8월 10일부터 적용되고, 대부분의 의원은 직접 대상이 아니다. 병원 인증을 받은 기관에서 임상경력 3년 이상에 정해진 교육과정을 이수한 간호사는 환자 상태 평가, 처방 지원, 시술·처치 지원, 수술 지원 등 43개 진료지원...- 병의원 경영
- 노무·세무
2026.02.07 23:05
-
9월 1일부터 15일까지, 우리 병원 직원이 근로장려금을 받으려면 원장님이 먼저 해둘 일이 있습니다
9월이 되면 병의원 데스크에서 조용히 오가는 질문이 있습니다. "원장님, 저 근로장려금 신청해도 되나요?" 답을 하기 전에, 원장이 먼저 확인해야 할 서류가 있습니다. ■ 상반기분 반기신청: 9월 1일~15일 근로장려금은 정기신청(5월) 외에 반기신청 제도를 운영합니다. 근로소득만 있는 가구가 대상이며, 상반기분은 9월 1일부터 15일까지 신청해 12월 중 지급받고, 하반기분은 이듬해 3월에 신청해...- 병의원 경영
2026.08.28 22:31
- 병의원 경영
2026.08.28 22:31
-
직원이 넷인 우리 의원도 연차휴가를 줘야 하는 날이 올까, 근로기준법 확대 로드맵 3단계를 읽는 법
간호조무사 둘, 물리치료사 하나, 데스크 하나. 상시 근로자 4명으로 운영되는 의원은 전국에 흔하다. 이런 사업장은 지금까지 근로기준법의 상당 부분에서 적용 제외 대상이었다. 연차유급휴가, 연장·야간·휴일근로 가산수당, 부당해고 구제신청 조항이 5인 미만 사업장에는 적용되지 않아 왔기 때문이다. 이 전제가 흔들리고 있다. 고용노동부가 5인 미만 사업장에 근로기준법을 단계적으로 확대 적용하는 방향의 ...- 병의원 경영
- 노무·세무
2026.08.27 16:33
- 병의원 경영
- 노무·세무
2026.08.27 16:33
-
추석 연휴에 직원을 출근시키면 수당은 얼마를 줘야 할까, 우리 병원 상시 근로자 5명이 가르는 기준
추석이 한 달 앞으로 다가왔다. 2026년 추석 당일은 9월 25일 금요일이고, 법정 연휴는 9월 24일(목)부터 26일(토)까지 3일이다. 이어지는 27일이 일요일이라 실질적으로는 나흘을 쉬는 구조다. 설·추석 연휴는 일요일과 겹칠 때만 대체공휴일이 붙는데 올해는 목·금·토여서 대체공휴일은 없다. 연휴 중 당직이나 단축 진료를 계획하는 병의원 원장이라면, 직원에게 얼마를 지급해야 하는지가 곧 실무 문제가 된다. ...- 병의원 경영
2026.08.25 07:51
- 병의원 경영
2026.08.25 07:51
-
우리 병원 직원 뽑으면 국가가 보험료 80% 대신 내준다고? 두루누리 사회보험료 지원, 원장님이 놓치면 손해
두루누리 사회보험료 지원사업은 근로자 10명 미만 사업장에서 월평균보수 270만원 미만으로 새로 사회보험에 가입한 근로자와 사업주의 국민연금·고용보험료를 최대 80%, 최대 36개월간 지원한다. 고용노동부가 운영하며 신청은 4대사회보험정보연계센터에서 연중 온라인으로 할 수 있다. 지원 대상은 상시근로자 10명 미만 사업장에서 월평균보수 270만원 미만으로 새로 가입하는 근로자와 그 사업주다. 병의원에서...- 병의원 경영
- 노무·세무
2026.08.16 09:29
- 병의원 경영
- 노무·세무
2026.08.16 09:29
-
우리 병원 데스크 직원 월급, 내년부터 얼마나 오를까? 최저시급 10,700원 확정이 개원의에게 의미하는 것
간호조무사, 데스크 직원 등 최저임금 근로자를 고용 중인 병·의원 원장이라면 이달 확정된 내년도 최저임금을 인건비 계획에 바로 반영해야 한다. 고용노동부는 지난 8월 5일 2027년도 적용 최저임금을 시간급 10,700원으로 결정·고시했다. 올해(10,320원) 대비 380원, 3.7% 오른 금액이다. 주 40시간 근무 기준 월 환산액은 209시간 기준 223만6300원이다. 이번 최저임금은 최저임금위원회가 지난 7월 14일 밤 제1...- 병의원 경영
- 노무·세무
2026.08.15 09:40
- 병의원 경영
- 노무·세무
2026.08.15 09:40
-
최저시급 만원 넘은 지 언젠데, 올해 또 올랐다고요? 개원의가 지금 인건비표 다시 짜야 하는 이유
간호조무사 채용 공고를 다시 올리다가 "작년이랑 급여 기준이 또 달라졌네"라고 느낀 개원의라면 착각이 아니다. 2026년 최저시급은 10,320원으로 확정됐고, 주 40시간 근무 기준 월 최저임금은 215만 6880원이다. 2022년부터 올해까지 5년간 누적 인상분만 1인당 월 24만 2440원, 연간으로 환산하면 약 291만원에 달한다는 분석도 나온다. 의료업계 매체 메디칼타임즈에 따르면 최저임금 인상은 간호조무사뿐 아니...- 병의원 경영
- 노무·세무
2026.08.12 23:09
- 병의원 경영
- 노무·세무
2026.08.12 23:09
-
내년 아니고 지금, 2026년 최저임금 10,320원부터 4대보험료까지... 개원의가 지금 점검해야 할 인건비 5가지
간호조무사, 코디네이터, 물리치료사 등 여러 직군의 직원을 두고 있는 개원의라면 올해 인건비 항목을 한 번 더 점검해야 한다. 고용노동부가 확정·고시한 2026년 최저임금은 시간급 10,320원으로 2025년보다 290원(2.9%) 올랐고, 주 40시간·월 209시간 기준 월 환산액은 2,156,880원이다. 이 기준액은 단순히 '월급 최저선'에서 끝나지 않는다. 연장근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당 등 각종 수당을 계산하는 기준이...- 병의원 경영
- 노무·세무
2026.08.12 07:25
- 병의원 경영
- 노무·세무
2026.08.12 07:25
-
2026년 ‘간호법’ 시행령 본격화… 병의원 인력 관리, 무엇이 달라지나
보건복지부가 공포한 '간호사의 진료지원업무 수행에 관한 규칙'은 병원·종합병원·요양병원에 8월 10일부터 적용되고, 대부분의 의원은 직접 대상이 아니다. 병원 인증을 받은 기관에서 임상경력 3년 이상에 정해진 교육과정을 이수한 간호사는 환자 상태 평가, 처방 지원, 시술·처치 지원, 수술 지원 등 43개 진료지원업무를 수행할 수 있다. 그동안 병의원 현장에서는 간호사가 수행하는 처치나 검사가 의료법상 무면허 의...- 병의원 경영
- 노무·세무
2026.02.07 23:05
- 병의원 경영
- 노무·세무
2026.02.07 23:05
