뉴스 검색결과
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"원장도 직장가입자인가"… 직원 있으면 건보·연금 사업장, 산재는 임의가입
- 병의원 경영
- 노무·세무
2026.10.27 21:30
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"병원비 못 냈는데 갚아야 하나"… 진료비 채권 시효 3년, 지급명령 땐 중단
- 내 병원비
- 본인부담·환급
2026.10.22 11:30
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"교통사고도 건강보험 되나"… 병원 급여 먼저, 공단 회신 7일·자보 지급 30일
- 내 병원비
- 본인부담·환급
2026.10.05 11:30
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등급 받은 부모님 보행기·전동침대… 복지용구 18개 품목, 연 160만원에 15%
- 부모님 돌봄
- 장기요양·요양원
2026.09.30 19:30
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첫 출근 뒤 14일과 다음 달 15일… 병의원 직원 4대보험 취득신고 기한
- 병의원 경영
- 노무·세무
2026.09.29 21:30
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내년 직원 최저 월급은 223만 6,300원, 시급만 380원 오른 것이 아닙니다
- 병의원 경영
- 노무·세무
2026.09.09 21:27
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직원 국민연금 보험료의 80%를 나라가 냅니다, 10인 미만 의원이 자주 놓치는 지원금입니다
- 병의원 경영
- 노무·세무
2026.09.09 21:09
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직원 한 명당 월 7만 9천 원, 우리 의원이 내년에 더 부담하게 될 금액입니다
- 병의원 경영
- 노무·세무
2026.09.09 20:54
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직원 월급을 215만 원으로 적었는데, 우리 의원 통장에서는 238만 원이 나갑니다
- 병의원 경영
- 노무·세무
2026.09.08 06:56
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일하다 다친 걸 그냥 건강보험으로 처리했습니다, 몇 달 뒤 공단이 그 돈을 돌려달라고 합니다
- 내 병원비
2026.09.06 14:45
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"원장도 직장가입자인가"… 직원 있으면 건보·연금 사업장, 산재는 임의가입
직원을 1명 이상 고용한 개인 의원의 원장은 본인도 건강보험 직장가입자와 국민연금 사업장가입자가 되며, 산재보험과 고용보험은 근로자가 아니어서 임의가입 방식으로 따로 들어간다. 직원이 없는 1인 원장은 건강보험에서 지역가입자로 분류된다. 산재·고용 가입 신청은 근로복지공단 지사나 고용·산재보험 토탈서비...- 병의원 경영
- 노무·세무
2026.10.27 21:30
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"병원비 못 냈는데 갚아야 하나"… 진료비 채권 시효 3년, 지급명령 땐 중단
병원에 내지 못한 진료비가 3년이 지나면 어떻게 되는지는 시효가 흐르는 동안 무슨 일이 있었는지에 달려 있다. 민법은 의사의 치료에 관한 채권을 3년간 행사하지 않으면 소멸시효가 완성된다고 정하고, 법원은 진료비 채권을 이 조항의 대상으로 본다. 다만 병원이 법원에 청구하는 등의 사유가 있으면 시효가 중단되...- 내 병원비
- 본인부담·환급
2026.10.22 11:30
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"교통사고도 건강보험 되나"… 병원 급여 먼저, 공단 회신 7일·자보 지급 30일
교통사고 환자도 건강보험으로 치료받을 수 있고, 병원은 급여 제한 사유가 의심돼도 먼저 진료한 뒤 국민건강보험공단에 조회한다. 공단은 접수일부터 7일(공휴일 제외) 안에 결정을 알리고, 회신 없이 7일이 지나면 급여를 인정한 것으로 본다. 자동차보험 청구가 가능한 사고라면 병원은 환자에게 진료비를 청구하지 ...- 내 병원비
- 본인부담·환급
2026.10.05 11:30
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등급 받은 부모님 보행기·전동침대… 복지용구 18개 품목, 연 160만원에 15%
노인장기요양보험 1~5등급이나 인지지원등급을 받고 집에서 지내는 노인은 성인용 보행기, 전동침대, 수동휠체어 같은 복지용구를 2026년 기준 1년에 160만원 한도 안에서 15%만 내고 사거나 빌릴 수 있다. 국민건강보험공단이 등급 판정 때 보내는 장기요양인정서와 복지용구 급여확인서를 들고 공단이 지정한 복지용구...- 부모님 돌봄
- 장기요양·요양원
2026.09.30 19:30
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첫 출근 뒤 14일과 다음 달 15일… 병의원 직원 4대보험 취득신고 기한
병의원이 간호조무사나 데스크 직원을 새로 채용하면 건강보험 직장가입자 자격취득신고는 입사일부터 14일 이내, 국민연금·고용보험·산재보험 취득신고는 입사한 달의 다음 달 15일까지 해야 한다. 네 보험은 4대사회보험정보연계센터(4insure.or.kr)에서 공통 신고서 한 장으로 한꺼번에 접수되고, 각 공단 지사 방문...- 병의원 경영
- 노무·세무
2026.09.29 21:30
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내년 직원 최저 월급은 223만 6,300원, 시급만 380원 오른 것이 아닙니다
시급이 380원 올랐으니 하루 8시간이면 3,040원, 한 달이면 6만 원 남짓. 이렇게 계산했다면 실제 통장에서 나가는 금액과 어긋납니다. 칸 하나가 빠졌기 때문이죠. 직원 한 명 기준으로 월 인건비는 그보다 더 늘어납니다. 최저임금위원회는 2027년에 적용할 최저임금을 시간급 10,700원으로 의결했습니다. 2026년...- 병의원 경영
- 노무·세무
2026.09.09 21:27
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직원 국민연금 보험료의 80%를 나라가 냅니다, 10인 미만 의원이 자주 놓치는 지원금입니다
직원 두 명을 쓰는 A의원과 B의원. 급여 조건도 근무 시간도 같은데 매달 통장에서 빠져나가는 사회보험료는 한쪽이 눈에 띄게 적습니다. 차이를 만든 것은 신청서 한 장이었습니다. 두루누리 사회보험료 지원사업은 근로자 수 10명 미만 사업장의 저소득 근로자와 사업주에게 국민연금과 고용보험료의 80%를 지원하...- 병의원 경영
- 노무·세무
2026.09.09 21:09
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직원 한 명당 월 7만 9천 원, 우리 의원이 내년에 더 부담하게 될 금액입니다
올해 최저임금으로 직원 한 명을 쓰면 월 215만 6,880원입니다. 내년에는 223만 6,300원이 됩니다. 차이는 7만 9,420원. 직원이 넷인 의원이라면 한 해 380만 원 가까이 벌어지는 금액입니다. 최저임금위원회는 2027년 적용 최저임금을 시간당 1만 700원으로 의결했습니다. 2026년 최저임금 1만 320원보다 380원, 3....- 병의원 경영
- 노무·세무
2026.09.09 20:54
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직원 월급을 215만 원으로 적었는데, 우리 의원 통장에서는 238만 원이 나갑니다
직원 한 명을 새로 뽑으면서 "월 215만 원"이라고 적어 내신 원장님이라면, 실제로 통장에서 빠져나가는 금액을 한 번 계산해 두실 필요가 있습니다. 올해는 국민연금, 건강보험, 장기요양보험 요율이 한꺼번에 올라 그 차이가 예년보다 커졌기 때문입니다. 먼저 기준선입니다. 2026년 최저임금은 시간당...- 병의원 경영
- 노무·세무
2026.09.08 06:56
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일하다 다친 걸 그냥 건강보험으로 처리했습니다, 몇 달 뒤 공단이 그 돈을 돌려달라고 합니다
식당 주방에서 미끄러져 손목이 부러졌다. 사장에게 말하기가 껄끄러워 그냥 건강보험증을 내밀고 치료를 받았다. 몇 달 뒤 사정이 바뀌어 산재를 신청했고, 승인이 났다. 그런데 얼마 지나지 않아 국민건강보험공단에서 안내문이 온다. 그동안 공단이 부담한 진료비를 돌려달라는 내용이다. 원칙부터 짚...- 내 병원비
2026.09.06 14:45
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"원장도 직장가입자인가"… 직원 있으면 건보·연금 사업장, 산재는 임의가입
직원을 1명 이상 고용한 개인 의원의 원장은 본인도 건강보험 직장가입자와 국민연금 사업장가입자가 되며, 산재보험과 고용보험은 근로자가 아니어서 임의가입 방식으로 따로 들어간다. 직원이 없는 1인 원장은 건강보험에서 지역가입자로 분류된다. 산재·고용 가입 신청은 근로복지공단 지사나 고용·산재보험 토탈서비스에서 받으며 문의는 1588-0075다. 근거는 건강보험법과 국민연금법이며 소관은 보건복지부다. 건강보...- 병의원 경영
- 노무·세무
2026.10.27 21:30
- 병의원 경영
- 노무·세무
2026.10.27 21:30
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"병원비 못 냈는데 갚아야 하나"… 진료비 채권 시효 3년, 지급명령 땐 중단
병원에 내지 못한 진료비가 3년이 지나면 어떻게 되는지는 시효가 흐르는 동안 무슨 일이 있었는지에 달려 있다. 민법은 의사의 치료에 관한 채권을 3년간 행사하지 않으면 소멸시효가 완성된다고 정하고, 법원은 진료비 채권을 이 조항의 대상으로 본다. 다만 병원이 법원에 청구하는 등의 사유가 있으면 시효가 중단되므로 3년이 지났다는 사실만으로 채무가 사라지지는 않는다. 근거는 민법의 단기소멸시효 조항과...- 내 병원비
- 본인부담·환급
2026.10.22 11:30
- 내 병원비
- 본인부담·환급
2026.10.22 11:30
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"교통사고도 건강보험 되나"… 병원 급여 먼저, 공단 회신 7일·자보 지급 30일
교통사고 환자도 건강보험으로 치료받을 수 있고, 병원은 급여 제한 사유가 의심돼도 먼저 진료한 뒤 국민건강보험공단에 조회한다. 공단은 접수일부터 7일(공휴일 제외) 안에 결정을 알리고, 회신 없이 7일이 지나면 급여를 인정한 것으로 본다. 자동차보험 청구가 가능한 사고라면 병원은 환자에게 진료비를 청구하지 못하는 것이 원칙이다. 이 흐름은 2026년 10월 기준 국민건강보험법과 자동차손해배상보장법이 정한다. ...- 내 병원비
- 본인부담·환급
2026.10.05 11:30
- 내 병원비
- 본인부담·환급
2026.10.05 11:30
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등급 받은 부모님 보행기·전동침대… 복지용구 18개 품목, 연 160만원에 15%
노인장기요양보험 1~5등급이나 인지지원등급을 받고 집에서 지내는 노인은 성인용 보행기, 전동침대, 수동휠체어 같은 복지용구를 2026년 기준 1년에 160만원 한도 안에서 15%만 내고 사거나 빌릴 수 있다. 국민건강보험공단이 등급 판정 때 보내는 장기요양인정서와 복지용구 급여확인서를 들고 공단이 지정한 복지용구 사업소에 가면 계약과 구입이 한 번에 이뤄진다. 감경 대상자는 6% 또는 9%, 기초생활수급자는 0%를 낸다....- 부모님 돌봄
- 장기요양·요양원
2026.09.30 19:30
- 부모님 돌봄
- 장기요양·요양원
2026.09.30 19:30
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첫 출근 뒤 14일과 다음 달 15일… 병의원 직원 4대보험 취득신고 기한
병의원이 간호조무사나 데스크 직원을 새로 채용하면 건강보험 직장가입자 자격취득신고는 입사일부터 14일 이내, 국민연금·고용보험·산재보험 취득신고는 입사한 달의 다음 달 15일까지 해야 한다. 네 보험은 4대사회보험정보연계센터(4insure.or.kr)에서 공통 신고서 한 장으로 한꺼번에 접수되고, 각 공단 지사 방문이나 팩스, 건강보험 EDI로도 가능하다. 기한을 넘기면 보험료는 입사일로 소급되고 보험별로 최대 50만원에...- 병의원 경영
- 노무·세무
2026.09.29 21:30
- 병의원 경영
- 노무·세무
2026.09.29 21:30
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내년 직원 최저 월급은 223만 6,300원, 시급만 380원 오른 것이 아닙니다
시급이 380원 올랐으니 하루 8시간이면 3,040원, 한 달이면 6만 원 남짓. 이렇게 계산했다면 실제 통장에서 나가는 금액과 어긋납니다. 칸 하나가 빠졌기 때문이죠. 직원 한 명 기준으로 월 인건비는 그보다 더 늘어납니다. 최저임금위원회는 2027년에 적용할 최저임금을 시간급 10,700원으로 의결했습니다. 2026년의 10,320원에서 380원, 3.7% 오른 금액입니다. 주 40시간과 월 209시간을 기준으로 환산한 월급은 2,236,30...- 병의원 경영
- 노무·세무
2026.09.09 21:27
- 병의원 경영
- 노무·세무
2026.09.09 21:27
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직원 국민연금 보험료의 80%를 나라가 냅니다, 10인 미만 의원이 자주 놓치는 지원금입니다
직원 두 명을 쓰는 A의원과 B의원. 급여 조건도 근무 시간도 같은데 매달 통장에서 빠져나가는 사회보험료는 한쪽이 눈에 띄게 적습니다. 차이를 만든 것은 신청서 한 장이었습니다. 두루누리 사회보험료 지원사업은 근로자 수 10명 미만 사업장의 저소득 근로자와 사업주에게 국민연금과 고용보험료의 80%를 지원하는 제도입니다. 근로복지공단과 국민연금공단이 함께 운영하고, 지원 기간은 근로자 한 사람당 최대 36개월...- 병의원 경영
- 노무·세무
2026.09.09 21:09
- 병의원 경영
- 노무·세무
2026.09.09 21:09
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직원 한 명당 월 7만 9천 원, 우리 의원이 내년에 더 부담하게 될 금액입니다
올해 최저임금으로 직원 한 명을 쓰면 월 215만 6,880원입니다. 내년에는 223만 6,300원이 됩니다. 차이는 7만 9,420원. 직원이 넷인 의원이라면 한 해 380만 원 가까이 벌어지는 금액입니다. 최저임금위원회는 2027년 적용 최저임금을 시간당 1만 700원으로 의결했습니다. 2026년 최저임금 1만 320원보다 380원, 3.7% 오른 수준입니다. 표결에서는 사용자위원안이 15표, 근로자위원안이 11표를 얻었고 무효 1표가 나왔습니...- 병의원 경영
- 노무·세무
2026.09.09 20:54
- 병의원 경영
- 노무·세무
2026.09.09 20:54
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직원 월급을 215만 원으로 적었는데, 우리 의원 통장에서는 238만 원이 나갑니다
직원 한 명을 새로 뽑으면서 "월 215만 원"이라고 적어 내신 원장님이라면, 실제로 통장에서 빠져나가는 금액을 한 번 계산해 두실 필요가 있습니다. 올해는 국민연금, 건강보험, 장기요양보험 요율이 한꺼번에 올라 그 차이가 예년보다 커졌기 때문입니다. 먼저 기준선입니다. 2026년 최저임금은 시간당 1만 320원으로, 2025년보다 290원(2.9%) 올랐습니다. 주 40시간, 월 209시간 기준 월 환산액은 215만 6,8...- 병의원 경영
- 노무·세무
2026.09.08 06:56
- 병의원 경영
- 노무·세무
2026.09.08 06:56
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일하다 다친 걸 그냥 건강보험으로 처리했습니다, 몇 달 뒤 공단이 그 돈을 돌려달라고 합니다
식당 주방에서 미끄러져 손목이 부러졌다. 사장에게 말하기가 껄끄러워 그냥 건강보험증을 내밀고 치료를 받았다. 몇 달 뒤 사정이 바뀌어 산재를 신청했고, 승인이 났다. 그런데 얼마 지나지 않아 국민건강보험공단에서 안내문이 온다. 그동안 공단이 부담한 진료비를 돌려달라는 내용이다. 원칙부터 짚어야 한다. 업무 중에 다치거나 업무 때문에 병을 얻은 경우, 즉 업무상 재해는 건강보험이 아니라 산업재...- 내 병원비
2026.09.06 14:45
- 내 병원비
2026.09.06 14:45
