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"수습 석 달은 90%만 줘도 되나"… 1년 이상 계약만, 시간급 9,288원
- 병의원 경영
- 노무·세무
2026.10.03 21:30
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내년 직원 최저 월급은 223만 6,300원, 시급만 380원 오른 것이 아닙니다
- 병의원 경영
- 노무·세무
2026.09.09 21:27
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직원 한 명당 월 7만 9천 원, 우리 의원이 내년에 더 부담하게 될 금액입니다
- 병의원 경영
- 노무·세무
2026.09.09 20:54
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우리 병원 데스크 직원 월급, 내년부터 얼마나 오를까? 최저시급 10,700원 확정이 개원의에게 의미하는 것
- 병의원 경영
- 노무·세무
2026.08.15 09:40
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“쉬는데 돈을 줘야 하나요”… 주휴수당 주 15시간 기준, 2027년 최저임금 1만 700원
- 병의원 경영
- 노무·세무
2026.02.13 09:18
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"수습 석 달은 90%만 줘도 되나"… 1년 이상 계약만, 시간급 9,288원
병의원이 직원에게 수습기간 최저임금의 90%만 줄 수 있는 경우는 1년 이상 근로계약을 맺고 수습 시작일부터 3개월 이내인 때로 한정되며, 2026년 기준 시간급은 10,320원이 아니라 9,288원이다. 209시간 기준 월 환산액은 2,156,880원 대신 1,941,192원이고, 두 금액은 2026년 최저임금에서 계산한 값이다. 확인은 고...- 병의원 경영
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2026.10.03 21:30
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내년 직원 최저 월급은 223만 6,300원, 시급만 380원 오른 것이 아닙니다
시급이 380원 올랐으니 하루 8시간이면 3,040원, 한 달이면 6만 원 남짓. 이렇게 계산했다면 실제 통장에서 나가는 금액과 어긋납니다. 칸 하나가 빠졌기 때문이죠. 직원 한 명 기준으로 월 인건비는 그보다 더 늘어납니다. 최저임금위원회는 2027년에 적용할 최저임금을 시간급 10,700원으로 의결했습니다. 2026년...- 병의원 경영
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2026.09.09 21:27
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직원 한 명당 월 7만 9천 원, 우리 의원이 내년에 더 부담하게 될 금액입니다
올해 최저임금으로 직원 한 명을 쓰면 월 215만 6,880원입니다. 내년에는 223만 6,300원이 됩니다. 차이는 7만 9,420원. 직원이 넷인 의원이라면 한 해 380만 원 가까이 벌어지는 금액입니다. 최저임금위원회는 2027년 적용 최저임금을 시간당 1만 700원으로 의결했습니다. 2026년 최저임금 1만 320원보다 380원, 3....- 병의원 경영
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2026.09.09 20:54
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우리 병원 데스크 직원 월급, 내년부터 얼마나 오를까? 최저시급 10,700원 확정이 개원의에게 의미하는 것
간호조무사, 데스크 직원 등 최저임금 근로자를 고용 중인 병·의원 원장이라면 이달 확정된 내년도 최저임금을 인건비 계획에 바로 반영해야 한다. 고용노동부는 지난 8월 5일 2027년도 적용 최저임금을 시간급 10,700원으로 결정·고시했다. 올해(10,320원) 대비 380원, 3.7% 오른 금액이다. 주 40시간 근무 기준 월 환...- 병의원 경영
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2026.08.15 09:40
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“쉬는데 돈을 줘야 하나요”… 주휴수당 주 15시간 기준, 2027년 최저임금 1만 700원
직원이 일주일에 15시간 이상 일하고 정해진 근무일을 개근했으며 다음 주에도 근무가 예정돼 있으면 병·의원은 하루치 임금에 해당하는 주휴수당을 지급해야 한다. 2026년 최저임금은 시간당 1만 320원이고, 2027년 1월 1일부터는 1만 700원으로 380원(3.7%) 오른다. 주휴수당을 포함한 월 환산액은 2027년 기준 223만 ...- 병의원 경영
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2026.02.13 09:18
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"수습 석 달은 90%만 줘도 되나"… 1년 이상 계약만, 시간급 9,288원
병의원이 직원에게 수습기간 최저임금의 90%만 줄 수 있는 경우는 1년 이상 근로계약을 맺고 수습 시작일부터 3개월 이내인 때로 한정되며, 2026년 기준 시간급은 10,320원이 아니라 9,288원이다. 209시간 기준 월 환산액은 2,156,880원 대신 1,941,192원이고, 두 금액은 2026년 최저임금에서 계산한 값이다. 확인은 고용노동부와 최저임금위원회 공표 자료에서 가능하다. 근거는 최저임금법 제5조 제2항과 같은 법 ...- 병의원 경영
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2026.10.03 21:30
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2026.10.03 21:30
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내년 직원 최저 월급은 223만 6,300원, 시급만 380원 오른 것이 아닙니다
시급이 380원 올랐으니 하루 8시간이면 3,040원, 한 달이면 6만 원 남짓. 이렇게 계산했다면 실제 통장에서 나가는 금액과 어긋납니다. 칸 하나가 빠졌기 때문이죠. 직원 한 명 기준으로 월 인건비는 그보다 더 늘어납니다. 최저임금위원회는 2027년에 적용할 최저임금을 시간급 10,700원으로 의결했습니다. 2026년의 10,320원에서 380원, 3.7% 오른 금액입니다. 주 40시간과 월 209시간을 기준으로 환산한 월급은 2,236,30...- 병의원 경영
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2026.09.09 21:27
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2026.09.09 21:27
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직원 한 명당 월 7만 9천 원, 우리 의원이 내년에 더 부담하게 될 금액입니다
올해 최저임금으로 직원 한 명을 쓰면 월 215만 6,880원입니다. 내년에는 223만 6,300원이 됩니다. 차이는 7만 9,420원. 직원이 넷인 의원이라면 한 해 380만 원 가까이 벌어지는 금액입니다. 최저임금위원회는 2027년 적용 최저임금을 시간당 1만 700원으로 의결했습니다. 2026년 최저임금 1만 320원보다 380원, 3.7% 오른 수준입니다. 표결에서는 사용자위원안이 15표, 근로자위원안이 11표를 얻었고 무효 1표가 나왔습니...- 병의원 경영
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2026.09.09 20:54
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2026.09.09 20:54
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우리 병원 데스크 직원 월급, 내년부터 얼마나 오를까? 최저시급 10,700원 확정이 개원의에게 의미하는 것
간호조무사, 데스크 직원 등 최저임금 근로자를 고용 중인 병·의원 원장이라면 이달 확정된 내년도 최저임금을 인건비 계획에 바로 반영해야 한다. 고용노동부는 지난 8월 5일 2027년도 적용 최저임금을 시간급 10,700원으로 결정·고시했다. 올해(10,320원) 대비 380원, 3.7% 오른 금액이다. 주 40시간 근무 기준 월 환산액은 209시간 기준 223만6300원이다. 이번 최저임금은 최저임금위원회가 지난 7월 14일 밤 제1...- 병의원 경영
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2026.08.15 09:40
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2026.08.15 09:40
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“쉬는데 돈을 줘야 하나요”… 주휴수당 주 15시간 기준, 2027년 최저임금 1만 700원
직원이 일주일에 15시간 이상 일하고 정해진 근무일을 개근했으며 다음 주에도 근무가 예정돼 있으면 병·의원은 하루치 임금에 해당하는 주휴수당을 지급해야 한다. 2026년 최저임금은 시간당 1만 320원이고, 2027년 1월 1일부터는 1만 700원으로 380원(3.7%) 오른다. 주휴수당을 포함한 월 환산액은 2027년 기준 223만 6,300원(월 209시간)이다. 주휴수당을 주지 않으면 임금체불로 처벌 대상이 된다. 개정 근로기준법이 시행...- 병의원 경영
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2026.02.13 09:18
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